Объявление о проведении отбора работодателей для предоставления субсидий в целях возмещения затрат на заработную плату инвалидов, трудоустроенных сверх установленной квоты

06.08.2021

Время и дата начала приема предложений (заявок) на участие в отборе: 8.00 часов 9 августа 2021 г.

Время и дата окончания приема предложений (заявок): 17.00 часов 10 декабря 2021 г.

Наименование, место нахождения, почтовый адрес, адрес электронной почты главного распорядителя как получателя бюджетных средств: министерство труда и социального развития Краснодарского края (далее – министерство) (350000, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Чапаева, 58, адрес электронной почты: msrsp@krasnodar.ru);

Цель предоставления субсидии: возмещение затрат в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг в части заработной платы инвалидам, трудоустроенным сверх установленной квоты;

Результат предоставления субсидии: количество трудоустроенных сверх установленной квоты инвалидов по направлениям центров занятости населения;

Сетевой адрес в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на котором обеспечивается проведение отбора: www.sznkuban.ru;

Требования к заявителю: 

отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

отсутствие просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, в том числе в соответствии с иными правовыми актами, иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Краснодарским краем;

не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 %;

не получал средства из краевого бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами Краснодарского края на вышеуказанные цели;

не подвергнут административному наказанию за нарушение миграционного законодательства Российской Федерации;

юридические лица – не должны находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющимся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участники отбора – индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

на дополнительных рабочих местах (в том числе специальных) сверх установленной квоты, на которых работают инвалиды, установлены оптимальные либо допустимые условия труда (1, 2 классы), по результатам проведенной специальной оценки условий труда, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Перечень документов, представляемых для подтверждения соответствия вышеуказанным требованиям:

предложение (заявка), подписанное руководителем юридического лица, индивидуальным предпринимателем или уполномоченным лицом;

заверенные руководителем юридического лица, индивидуальным предпринимателем (уполномоченным лицом) и скрепленные печатью (при наличии) копии:

локального нормативного акта, подтверждающего создание (выделение) рабочих мест в полном объеме в пределах установленной квоты для инвалидов и дополнительных рабочих мест сверх установленной квоты;

в отношении работников, работающих на квотируемых и дополнительных рабочих местах сверх установленной квоты, – трудовых договоров, карт специальной оценки условий труда, справок, подтверждающих факт установления инвалидности или иных документов, подтверждающих сведения об инвалидности (срок, на который установлена инвалидность);

в отношении работников, работающих на дополнительных рабочих местах сверх установленной квоты, – документов, подтверждающих затраты на выплату заработной платы, табелей учета рабочего времени или актов выполненных работ, расчетно-платежных ведомостей (расходных кассовых ордеров) по оплате труда работников, в случае перечисления заработной платы на лицевые счета работников – платежных поручений и списков на зачисление средств;

расчет понесенных затрат, в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг на заработную плату инвалидам, трудоустроенным сверх установленной квоты, подлежащих возмещению за счет средств краевого бюджета, подписанный руководителем юридического лица или индивидуальным предпринимателем, уполномоченным в установленном порядке лицом, с оттиском печати заявителя (при наличии);

Работодатели вправе по собственной инициативе представить:

выписку из ЕГРЮЛ (ЕГРИП) и сведения (информацию) о наличии (отсутствии) задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, процентов за пользование бюджетными средствами, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством о налогах и сборах Российской Федерации;

информацию об отсутствии (наличии) задолженности по уплате в краевой бюджет арендной платы за землю и имущество, находящиеся в государственной собственности Краснодарского края, а также сведения о том, является ли заявитель подвергнутым административному наказанию за нарушение миграционного законодательства Российской Федерации.

Порядок подачи предложений (заявок) и требования, предъявляемые к форме и содержанию заявок: отбор осуществляется путем запроса предложений (заявок) в соответствии с Порядком, утвержденным приказом министерства от 4 августа 2021 г. № 1211 "Об утверждении порядка предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным учреждениям), индивидуальным предпринимателям в целях возмещения затрат в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг в части заработной платы инвалидам, трудоустроенным сверх установленной квоты", на основании предложений (заявок), направленных участниками, по форме приложения № 1 к Порядку.

   Порядок отзыва предложений (заявок), возврата предложений (заявок), в том числе основания для возврата предложений (заявок), внесения изменений в предложения (заявки):

Участник отбора вправе отозвать предложение (заявку), в том числе для внесения изменений, на основании письменного обращения руководителя юридического лица, индивидуального предпринимателя или уполномоченного в установленном порядке лица, направленного в министерство.

Отзыв предложения (заявки) не препятствует повторному направлению предложения (заявки) участником отбора, в установленном порядке, но не позднее даты и времени, предусмотренных в объявлении о проведении отбора.

Основаниями для отклонения и возврата предложения (заявки) участника отбора на стадии рассмотрения и оценки предложений (заявок) являются:

несоответствие участника отбора предъявляемым требованиям;

несоответствие представленных участником отбора предложений (заявок) и документов требованиям к предложениям (заявкам) участников отбора и документам, установленным в объявлении о проведении отбора;

недостоверность представленной участником отбора информации, в том числе информации о месте нахождения и адресе юридического лица;

подача участником отбора предложения (заявки) после даты и (или) времени, определенных для подачи предложений (заявок).

Порядок рассмотрения и оценки предложений (заявок):

Министерство организует прием и регистрацию предложений (заявок) и документов участников отбора в день их поступления из центров занятости населения. Датой начала приема предложений (заявок) является первый рабочий день, следующий за днем размещения на официальном сайте министерства объявления о проведении отбора предложений (заявок).

Министерство рассматривает документы участников отбора согласно очередности их поступления в центр занятости населения.

Рассмотрение и оценка предложений (заявок) на предмет их соответствия установленным в объявлении о проведении отбора требованиям осуществляется комиссией министерства.

В случае отклонения предложения (заявки) участника отбора на стадии рассмотрения и оценки предложений (заявок), в срок, не превышающий 5 рабочих дней, следующих за днем регистрации предложения (заявки), направляет участнику отбора письменное уведомление, с указанием причины отклонения предложения (заявки), вместе с поступившими документами.

Центры занятости населения запрашивают в отношении заявителей выписку из ЕГРЮЛ (ЕГРИП) и сведения о наличии (отсутствии) задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, процентов за пользование бюджетными средствами, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством о налогах и сборах Российской Федерации.

Министерство запрашивает в отношении заявителей информацию об отсутствии (наличии) у заявителя задолженности по уплате в краевой бюджет арендной платы за землю и имущество, находящиеся в государственной собственности Краснодарского края, а также сведения о наличии или отсутствии информации о том, является ли заявитель подвергнутым административному наказанию за нарушение миграционного законодательства РФ.

Министерство в течение 15 рабочих дней со дня регистрации предложения (заявки) участника отбора принимает решение (приказ) о предоставлении субсидии, либо об отказе в предоставлении субсидии (уведомление).

В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии направляет участнику отбора письменное уведомление о принятом решении, с указанием причины отказа, в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, вместе с поступившими документами.

Министерством в течение 5 рабочих дней со дня принятия решений о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии, на едином портале, а также на официальном сайте министерства размещается информация о результатах рассмотрения предложений (заявок).

Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении субсидии являются: несоответствие представленных документов требованиям Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) документов, установление факта недостоверности представленной заявителем информации, освоение бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в краевом бюджете на предоставление субсидии в текущем финансовом году.

Порядок предоставления разъяснений: заявители вправе обратиться в министерство с целью разъяснения положений объявления о проведении отбора в период с даты начала по дату окончания срока проведения отбора в письменном либо в устном виде и получить разъяснения.

Срок, в течение которого победитель отбора должен подписать соглашение о предоставлении субсидии: не позднее пятого рабочего дня с момента принятия решения о предоставлении субсидии.

Условия признания победителя отбора уклонившимся от заключения соглашения о предоставлении субсидии: получатель субсидии, предоставивший в министерство Соглашение позднее пятого рабочего дня с момента принятия решения о предоставлении субсидии.

Даты размещения информации о результатах отбора: в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии, либо об отказе в предоставлении субсидии.

Возврат к списку